Aktuellt
Rabatt för nya medlemmar
Allt går som bekant inte alltid som smort. Då är det skönt att vara med både i facket och A-kassan. Att vara medlem i Kommunal ger både trygghet i vardagen och styrka att påverka på jobbet. Inte alls dumt!Allt du behöver veta om avtalsrörelsen 2024
Under 2024 förhandlar Kommunal tre centrala kollektivavtal för medlemmarnas räkning. Här samlar vi information om vad som händer under året och svarar på vanliga frågor. Följ hur det går i förhandlingarna för just ditt avtal - du hittar länk längre ned på sidan.Värva din kollega – få ett riktigt bra presentkort
När vi är många kan vi göra ännu mer. Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje arbetskamrat du värvar. Bra, va?
Senaste nyheterna
Europavalet 2024: Kryssa Lina!
Årets val till Europaparlamentet handlar om att välja sammanhållning framför splittring. Tillsammans måste vi stå upp för demokrati, jämställdhet och fackliga rättigheter. Den 9 juni är det val. Din röst gör skillnad.Rädda sjukförsäkringen – dela din berättelse!
Sjukförsäkringen är hotad. En ny utredning föreslår att Sverige ska gå tillbaka till en otrygg sjukförsäkring. Det skulle slå stenhårt mot vanligt folk. Gör din röst hörd, låt din berättelse bli den väckarklocka som regeringen behöver för att stoppa förslaget.Vårdförbundet har bett om neutralitet - medlemmar i Kommunal uppmanas att hålla sig neutrala
Uppdaterad 8 maj 2024. Vårdförbundet har en pågående blockad mot Sveriges kommuner och regioner samt Sobona-företag som trädde ikraft den 25 april 2024 klockan 16.00. Nu har Vårdförbundet utökat varslet att omfatta även 29 kommuner, från och med den 20 maj kl. 16.00. Vårdförbundet begär att Kommunals medlemmar upprätthåller strikt neutralitet gentemot Vårdförbundets varslade stridsåtgärder.
Kommunal bloggar
Blogginlägg av Douglas Knutsson
Vänsterpartiet tar viktiga beslut om arbetslivet - men hur är de som arbetsgivare i kommunerna?
Förra veckan samlades vänsterpartister från landets alla hörn i Jönköping i dagarna fem för att besluta om partiets riktning. Partiet ska, enligt partiprogrammet, arbeta för ett mer hållbart arbetsliv inom ramen för arbetsmiljö, arbetstidsförkortning och mer resurser till äldreomsorg. Bland årets motioner lyftes bland annat frågan om sex timmars arbetsdag och arbetsgivarpolicies, men hur är de kommuner där Vänsterpartiet är med och styr egentligen som arbetsgivare till medlemmarna i Kommunal?Blogginlägg av Katarina Berggren
Tre favoritplakat den första maj
Första maj är den internationella arbetarrörelsens dag. I anslutning till avtalsrörelsen och det stundande Europaparlamentsvalet finns det större anledning än på länge att höja våra röster och visa vad vi vill åstadkomma. Med plakat och paroller synliggör Kommunal våra viktigaste krav - och vi kräver förbättring.Blogginlägg av Vilhelm Elvhage
Så kan individuell lönesättning försämra arbetsmiljön
De negativa konsekvenserna av dagens individuella lönesättning är troligtvis större än tidigare befarat. Oberoende forskning visar konsekvent att en godtycklig lönebildning som negligerar anställdas ansträngningar ökar såväl personalomsättning som sjukfrånvaron. Därför är det tacksamt att Kommunals yrkande om ett nytt löneavtal nu fått genomslag: Årets avtalsrörelse med Sveriges Kommuner och Regioner har resulterat i en arbetsgrupp med syfte att presentera ett nytt löneavtal år 2025.